Page 56 - Demo

56PERSON%u00c1LN%u00cd MANAGEMENTAktu%u00e1ln%u00ed jarn%u00ed makroekonomick%u00e1 anal%u00fdza Svazu obchodu a cestovn%u00edho ruchu %u010cR (SOCR %u010cR) o%u010dek%u00e1v%u00e1, %u017ee se v %u010cesk%u00e9 republice bude m%u00edra nezam%u011bstnanosti i%u00a0nad%u00e1le dr%u017eet n%u00edzko, co%u017e sice podporuje p%u0159%u00edjmovou jistotu dom%u00e1cnost%u00ed, ale z%u00e1rove%u0148 komplikuje fi rm%u00e1m obsazov%u00e1n%u00ed pracovn%u00edch pozic. Jak anal%u00fdza d%u00e1le uv%u00e1d%u00ed, obchod se proto bude muset st%u00e1le v%u00edce zam%u011b%u0159ovat na automatizaci, samoobslu%u017en%u00e9 technologie a efektivn%u011bj%u0161%u00ed organizaci pr%u00e1ce. Pod velk%u00fdm tlakem vysok%u00fdch n%u00e1klad%u016f na zam%u011bstnance budou zejm%u00e9na men%u0161%u00ed prodejny na venkov%u011b, tak%u017ee rychle poroste po%u010det obl%u00edben%u00fdch samoobslu%u017en%u00fdch prodejen.VYSOK%u00c9 N%u00c1ROKY VS NEDOSTATE%u010cN%u00c9 KVALIFIKACEProbl%u00e9m se z%u00edsk%u00e1n%u00edm zam%u011bstnanc%u016f maj%u00ed obchodn%u00edci nejen v %u010cesk%u00e9 republice, kde %u010dervnov%u00e1 nezam%u011bstnanost dos%u00e1hla 4,8%u00a0%, ale i v sousedn%u00edm N%u011bmecku, kde %u010dervnov%u00e1 m%u00edra nezam%u011bstnanosti podle Spolkov%u00e9ho %u00fa%u0159adu pr%u00e1ce %u010dinila 6,2 %.52 % dot%u00e1zan%u00fdch n%u011bmeck%u00fdch maloobchodn%u00edk%u016f zaznamenalo podle studie Talents4Retail 2026 v uplynul%u00fdch dvan%u00e1cti m%u011bs%u00edc%u00edch m%u00edrn%u00fd n%u00e1r%u016fst po%u010dtu %u017e%u00e1dost%u00ed o%u00a0zam%u011bstn%u00e1n%u00ed oproti p%u0159edchoz%u00edm let%u016fm, zat%u00edmco 41 % hl%u00e1s%u00ed v%u00fdrazn%u00fd n%u00e1r%u016fst. Pro v%u011bt%u0161inu maloobchodn%u00edk%u016f (45%u00a0%) jsou v%u0161ak uchaze%u010di pro dan%u00e9 pozice m%u00e9n%u011b vhodn%u00ed ne%u017e v minulosti. %u201ePokud z%u016fst%u00e1vaj%u00ed pozice v centr%u00e1l%u00e1ch spole%u010dnost%u00ed dlouhodob%u011b neobsazen%u00e9, je to zp%u016fsobeno p%u0159edev%u0161%u00edm vysok%u00fdmi n%u00e1roky uchaze%u010d%u016f a%u00a0nedostatkem odpov%u00eddaj%u00edc%u00ed kvalifi kace,%u201c uv%u00e1d%u00ed Ulrike Wittov%u00e1, koordin%u00e1torka v%u00fdzkumn%u00e9ho projektu zam%u011b%u0159en%u00e9ho na oblast lidsk%u00fdch zdroj%u016f.Vedle vysok%u00fdch n%u00e1rok%u016f (89 %) a nedostate%u010dn%u00e9 kvalifi kace (88 %) pat%u0159%u00ed mezi p%u011bt hlavn%u00edch d%u016fvod%u016f, pro%u010d z%u016fst%u00e1vaj%u00ed pozice v centr%u00e1l%u00e1ch neobsazen%u00e9, tak%u00e9 nedostate%u010dn%u00e9 rozpo%u010dty na n%u00e1bor zam%u011bstnanc%u016f (71 %). V p%u0159%u00edpad%u011b prodejen mezi faktory komplikuj%u00edc%u00ed n%u00e1bor nov%u00fdch pracovn%u00edk%u016f pat%u0159%u00ed celkov%u00e1 pov%u011bst maloobchodn%u00edho sektoru (100 %) %u2013 vyzna%u010duj%u00edc%u00ed se dlouhou otev%u00edrac%u00ed dobou a nepru%u017en%u00fdmi pracovn%u00edmi rozvrhy %u2013 a rovn%u011b%u017e omezen%u00e9 person%u00e1ln%u00ed kapacity odd%u011blen%u00ed lidsk%u00fdch zdroj%u016f (100 %).N%u00c1BOROV%u00c1 OPAT%u0158EN%u00cd A%u00a0VYU%u017d%u00cdV%u00c1N%u00cd TECHNOLOGI%u00cdVe snaze usnadnit obsazov%u00e1n%u00ed voln%u00fdch pracovn%u00edch m%u00edst upravuj%u00ed centr%u00e1ly fi rem sv%u00e9 n%u00e1borov%u00e9 rozpo%u010dty a propaguj%u00ed fl exibiln%u00ed pracovn%u00ed dobu i mo%u017enost pr%u00e1ce na d%u00e1lku (v obou p%u0159%u00edpadech 100 %). Pobo%u010dky a logistick%u00e9 provozy se zam%u011b%u0159uj%u00ed p%u0159edev%u0161%u00edm na zjednodu%u0161en%u00e9 postupy pod%u00e1v%u00e1n%u00ed %u017e%u00e1dost%u00ed (95 %, resp. 81 %) a zefektivn%u011bn%u00ed n%u00e1borov%u00fdch proces%u016f (95 %, resp. 80 %); v%u00edtaj%u00ed tak%u00e9 z%u00e1jemce o zm%u011bnu kari%u00e9ry (95 % a 75 %).K zaji%u0161t%u011bn%u00ed co nejvy%u0161%u0161%u00ed efektivity a v%u00fdkonnosti n%u00e1borov%u00e9ho procesu se vyu%u017e%u00edv%u00e1 st%u00e1le v%u00edce technologi%u00ed. Zat%u00edmco n%u00e1stroje zalo%u017een%u00e9 na datech a um%u011bl%u00e1 inteligence (AI) jsou v centr%u00e1l%u00e1ch ji%u017e b%u011b%u017enou sou%u010d%u00e1st%u00ed ka%u017edodenn%u00edho provozu, vyu%u017e%u00edv%u00e1n%u00ed digit%u00e1ln%u00edch n%u00e1stroj%u016f pro vyhled%u00e1v%u00e1n%u00ed talent%u016f je v pobo%u010dk%u00e1ch a logistice m%u00e9n%u011b %u010dast%u00e9. Pobo%u010dky v sou%u010dasnosti hojn%u011b vyu%u017e%u00edvaj%u00ed %u017e%u00e1dosti pod%u00e1van%u00e9 prost%u0159ednictv%u00edm komunika%u010dn%u00edch aplikac%u00ed, jako jsou WhatsApp, Facebook %u010di Instagram (100 %), a hlasov%u00fdch zpr%u00e1v (90 %), zat%u00edmco v logistice p%u0159eva%u017euj%u00ed %u017e%u00e1dosti pod%u00e1van%u00e9 p%u0159es webov%u00e9 str%u00e1nky %u2013 v%u010detn%u011b zas%u00edl%u00e1n%u00ed vide%u00ed (82 %).Pokud jde o budoucnost, odborn%u00edci na lidsk%u00e9 zdroje o%u010dek%u00e1vaj%u00ed, %u017ee um%u011bl%u00e1 inteligence se bude vyu%u017e%u00edvat t%u00e9m%u011b%u0159 ve v%u0161ech oblastech a f%u00e1z%u00edch n%u00e1boru %u2013 od personalizovan%u00fdch inzer%u00e1t%u016f a prvotn%u00edho v%u00fdb%u011bru kandid%u00e1t%u016f a%u017e po jejich n%u00e1slednou spr%u00e1vu. Tradi%u010dn%u00ed pl%u00e1nov%u00e1n%u00ed pracovn%u00edch sil tak%u00e9 st%u00e1le %u010dast%u011bji ustupuje proaktivn%u00edmu a adaptivn%u00edmu prediktivn%u00edmu pl%u00e1nov%u00e1n%u00ed, kter%u00e9 organizac%u00edm umo%u017e%u0148uje fungovat efektivn%u011bji a odoln%u011bji v prom%u011bnliv%u00e9m prost%u0159ed%u00ed.ekP%u0158I N%u00c1BORU ZAM%u011aSTNANC%u016e POM%u00c1H%u00c1 EMPLOYER BRANDING NEBO AIN%u00c1BOR KVALIFIKOVAN%u00ddCH ZAM%u011aSTNANC%u016e Z%u016eST%u00c1V%u00c1 PRO MALOOBCHODN%u00cd SEKTOR ST%u00c1LE V%u00ddZVOU. P%u0158I N%u00c1BORU ST%u00c1LE V%u00cdCE POM%u00c1HAJ%u00cd TECHNOLOGIE, V%u010cETN%u011a UM%u011aL%u00c9 INTELIGENCE (AI).A%u010dkoli se po%u010det uchaze%u010d%u016f oproti p%u0159edchoz%u00edm let%u016fm na n%u011bmeck%u00e9m pracovn%u00edm trhu zv%u00fd%u0161il, kvalita vhodn%u00fdch kandid%u00e1t%u016f podle nejnov%u011bj%u0161%u00ed studie EHI s n%u00e1zvem %u201eTalents4Retail 2026%u201c ve stejn%u00e9 m%u00ed%u0159e nevzrostla.Maloobchod pat%u0159%u00ed k nejv%u00fdznamn%u011bj%u0161%u00edm zam%u011bstnavatel%u016fm.