Page 21 - Demo

21OBCHODmluv%u010d%u00ed doru%u010dovac%u00ed slu%u017eby Z%u00e1silkovna popisuje: %u201eDost%u00e1v%u00e1m ob%u010das dotazy, jak se mi da%u0159%u00ed v nov%u00e9 pr%u00e1ci, kde jsem od kv%u011btna. A mus%u00edm %u0159%u00edct, %u017ee od listopadu je to zase o%u00a0kousek p%u0159%u00edjemn%u011bj%u0161%u00ed %u2013 v kancel%u00e1%u0159%u00edch m%u00e1me t%u0159ikr%u00e1t t%u00fddn%u011b p%u0159ipraven%u00e9 bufetov%u00e9 sn%u00eddan%u011b: vaj%u00ed%u010dka, p%u00e1rky, sal%u00e1t, kol%u00e1%u010d, tousty, k%u00e1va%u2026 Prost%u011b v%u0161echno, co zp%u0159%u00edjemn%u00ed r%u00e1no i za%u010d%u00e1tek pracovn%u00edho dne. Oce%u0148uji, %u017ee Z%u00e1silkovna mysl%u00ed i na kolegy mimo centr%u00e1lu %u2013 na depech by to s takovou sn%u00eddan%u00ed bylo slo%u017eit%u011bj%u0161%u00ed, ale vedouc%u00ed dep a z%u00e1kaznick%u00fdch center dostali rozpo%u010det na vlastn%u00ed neform%u00e1ln%u00ed setk%u00e1v%u00e1n%u00ed.%u201cTUZEMSK%u00c1 SPECIFIKANej%u010dast%u011bj%u0161%u00ed zam%u011bstnaneck%u00e9 benefi ty v%u00a0logistice se d%u011bl%u00ed na standardn%u00ed benefi ty (spole%u010dn%u00e9 pro v%u011bt%u0161inu odv%u011btv%u00ed v %u010cR) a specifi ck%u00e9 benefi ty zam%u011b%u0159en%u00e9 na kl%u00ed%u010dov%u00e9 logistick%u00e9 profese, jako jsou %u0159idi%u010di a skladn%u00edci. %u010cesk%u00e1 republika m%u00e1 n%u011bkolik specifi k, kter%u00e9 se prom%u00edtaj%u00ed do benefi t%u016f, zejm%u00e9na kv%u016fli struktu%u0159e logistick%u00e9ho trhu a nedostatku zam%u011bstnanc%u016f v manu%u00e1ln%u00edch profes%u00edch. Specifi ka pro %u0159idi%u010de kamion%u016f a%u00a0skladn%u00edkyJistota n%u00e1vratu a voln%u00fdch v%u00edkend%u016f:U%u00a0pozic mezin%u00e1rodn%u00ed kamionov%u00e9 dopravy (MKD) je st%u00e1le %u010dast%u011bji garance n%u00e1vratu dom%u016f na v%u00edkend nebo po krat%u0161%u00ed dob%u011b, co%u017e je pova%u017eov%u00e1no za cenn%u011bj%u0161%u00ed ne%u017e pen%u011b%u017en%u00ed odm%u011bna.P%u0159%u00edsp%u011bvky na technick%u00e9 vybaven%u00ed: Hrazen%u00e9 licence, %u0161kolen%u00ed a kurzy pro profesn%u00ed pr%u016fkazy, psychotesty. Poskytnut%u00ed kvalitn%u00edho mobiln%u00edho telefonu a fi remn%u00ed SIM karty s neomezen%u00fdmi daty.Kvalitn%u00ed vozov%u00fd park: Nov%u00e9 a dob%u0159e vybaven%u00e9 kamiony (v%u010detn%u011b modern%u00ed navigace, klimatizace, nez%u00e1visl%u00e9ho topen%u00ed) a%u00a0z%u00e1zem%u00ed (sprchy, parkov%u00e1n%u00ed) jsou pro %u0159idi%u010de siln%u00fdm l%u00e1kadlem.Nadstandardn%u00ed p%u0159%u00edplatky: P%u0159%u00edplatky za d%u00e9lku loajality, za beznehodovost a za p%u0159es%u010dasy, %u010dasto nad r%u00e1mec z%u00e1konn%u00e9ho minima. Legislativn%u00ed a da%u0148ov%u00e9 specifi kumCafeteria syst%u00e9m: V %u010cR je velmi popul%u00e1rn%u00ed d%u00edky da%u0148ov%u00e9mu zv%u00fdhodn%u011bn%u00ed PODPORUJE V%u00c1%u0160 ZAM%u011aSTNAVATEL ROVNOV%u00c1HU MEZI PRACOVN%u00cdM A%u00a0SOUKROM%u00ddM %u017dIVOTEM?Pozn.: Pr%u016fzkum Trendy v benefi tech realizovala pro Pluxee agentura Ipsos v kv%u011btnu 2025 na vzorku 1000 respondent%u016f (zam%u011bstnanci).Zdroj: Pluxee(osvobozen%u00ed od dan%u011b z p%u0159%u00edjm%u016f a odvod%u016f) pro zam%u011bstnance a mo%u017enosti uplatn%u011bn%u00ed n%u00e1klad%u016f pro zam%u011bstnavatele (v r%u00e1mci limit%u016f), co%u017e plat%u00ed pro p%u0159%u00edsp%u011bvky na kulturu, sport, zdrav%u00ed, dovolenou a dal%u0161%u00ed.Omezen%u00ed Home offi ce: Logistika je odv%u011btv%u00ed, kde v%u011bt%u0161ina kl%u00ed%u010dov%u00fdch pozic (skladn%u00edci, %u0159idi%u010di, manipula%u010dn%u00ed technici) nem%u016f%u017ee vyu%u017e%u00edvat home offi ce, proto%u017ee pr%u00e1ce vy%u017eaduje fyzickou p%u0159%u00edtomnost. Home offi ce je proto benefi tem ur%u010den%u00fdm v%u00fdhradn%u011b pro administrativn%u00ed pozice, jako jsou specialist%u00e9 n%u00e1kupu, pl%u00e1nov%u00e1n%u00ed a IT.Zam%u011bstnavatel%u00e9 %u010dasto nab%u00edzej%u00ed kombinaci fi nan%u010dn%u00edch a nefi nan%u010dn%u00edch v%u00fdhod.1. Finan%u010dn%u00ed a da%u0148ov%u011b v%u00fdhodn%u00e9 benefi ty. P%u0159%u00edsp%u011bvek na stravov%u00e1n%u00ed: Dlouhodob%u011b nejobl%u00edben%u011bj%u0161%u00ed benefi t v %u010cR, a%u0165 u%u017e formou stravenkov%u00e9ho pau%u0161%u00e1lu (p%u0159%u00edmo k%u00a0v%u00fdplat%u011b), nebo elektronick%u00fdch/pap%u00edrov%u00fdch stravenek.2. P%u0159%u00edsp%u011bvek na penzijn%u00ed/%u017eivotn%u00ed poji%u0161t%u011bn%u00ed. Zam%u011bstnavatelem hrazen%u00e9 p%u0159%u00edsp%u011bvky na dopl%u0148kov%u00e9 penzijn%u00ed spo%u0159en%u00ed nebo soukrom%u00e9 %u017eivotn%u00ed poji%u0161t%u011bn%u00ed, kter%u00e9 jsou da%u0148ov%u011b zv%u00fdhodn%u011bn%u00e9 (do z%u00e1konn%u00e9ho limitu).3. Bonusy a pr%u00e9mie.V%u00fdkonnostn%u00ed pr%u00e9mie (za spln%u011bn%u00ed c%u00edl%u016f).N%u00e1borov%u00e9 bonusy (Referral Bonus): fi -nan%u010dn%u00ed odm%u011bny za doporu%u010den%u00ed nov%u00e9ho zam%u011bstnance.4. V%u011brnostn%u00ed/v%u00fdro%u010dn%u00ed odm%u011bny.P%u0159%u00edsp%u011bvek na dopravu: Vzhledem k%u00a0tomu, %u017ee sklady a logistick%u00e1 centra b%u00fdvaj%u00ed %u010dasto na okraj%u00edch m%u011bst nebo v pr%u016fmyslov%u00fdch z%u00f3n%u00e1ch, je p%u0159%u00edsp%u011bvek na doj%u00ed%u017ed%u011bn%u00ed nebo zaji%u0161t%u011bn%u00ed fi remn%u00ed dopravy d%u016fle%u017eit%u00fdm benefi tem.5. Nefi nan%u010dn%u00ed a Work-Life Balance benefi ty.Dovolen%u00e1 nav%u00edc a Sick days: Standardem je p%u011bt t%u00fddn%u016f dovolen%u00e9 (jeden t%u00fdden nad r%u00e1mec z%u00e1kona). Sick days (2%u20135 placen%u00fdch dn%u00ed indispozi%u010dn%u00edho volna ro%u010dn%u011b) umo%u017e%u0148uj%u00ed rychl%u00e9 %u0159e%u0161en%u00ed drobn%u00fdch zdravotn%u00edch probl%u00e9m%u016f bez nutnosti %u010derp%u00e1n%u00ed %u0159%u00e1dn%u00e9 dovolen%u00e9.6. Volno%u010dasov%u00e9 benefi ty.Cafeteria syst%u00e9m (mo%u017enost v%u00fdb%u011bru z pouk%u00e1zek/bod%u016f na sport, kulturu, cestov%u00e1n%u00ed nebo vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed).Karta MultiSport, velmi roz%u0161%u00ed%u0159en%u00e1 karta pro p%u0159%u00edstup do sportovn%u00edch a relaxa%u010dn%u00edch za%u0159%u00edzen%u00ed.Vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed a rozvoj, odborn%u00e9 kurzy, jazykov%u00e9 vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed a %u0161kolen%u00ed tzv. m%u011bkk%u00fdch dovednost%u00ed.POMOHLA LEGISLATIVAOd ledna 2025 ale za%u010dala platit nov%u00e1 legislativa, kter%u00e1 umo%u017enila p%u0159isp%u011bt na zdrav%u00ed v%u00fdrazn%u011b v%u00edce. D%u00edky t%u00e9to zm%u011bn%u011b m%u016f%u017ee zam%u011bstnavatel v leto%u0161n%u00edm roce p%u0159isp%u011bt ka%u017ed%u00e9mu zam%u011bstnanci a%u017e 23 tis. K%u010d ro%u010dn%u011b na volno%u010dasov%u00e9 benefi ty a a%u017e 46%u00a0tis. K%u010d ro%u010dn%u011b na benefi ty zdravotn%u00ed.Od roku 2026 se limity zvy%u0161uj%u00ed. Limit pro volno%u010dasov%u00e9 benefi ty (nap%u0159. kultura %u010di sport) bude %u010dinit 24 483,50 K%u010d ro%u010dn%u011b, co%u017e odpov%u00edd%u00e1 polovin%u011b pr%u016fm%u011brn%u00e9 mzdy. Limit pro zdravotn%u00ed benefi ty (nap%u0159. preventivn%u00ed prohl%u00eddky %u010di rehabilitace) bude nav%u00fd%u0161en na 48 967 K%u010d ro%u010dn%u011b, tedy v%u00fd%u0161i cel%u00e9 pr%u016fm%u011brn%u00e9 mzdy.Mo%u017enost%u00ed, jak tyto benefi ty vyu%u017e%u00edt, je dnes mnoho %u2013 od p%u0159%u00edsp%u011bvk%u016f na zdravotn%u00ed p%u00e9%u010di, j%u00f3gu %u010di mas%u00e1%u017ee, p%u0159es kurzy osobn%u00edho rozvoje, relaxa%u010dn%u00ed pobyty nebo dny zdrav%u00ed ve fi rm%u00e1ch a%u017e po dlouhodob%u00e9 programy zam%u011b%u0159en%u00e9 na du%u0161evn%u00ed pohodu zam%u011bstnanc%u016f. Ji%u0159%u00ed Ku%u010deraUr%u010dit%u011b ano22 %Sp%u00ed%u0161e ano8 %Ani ano, ani ne28 %Sp%u00ed%u0161e ne20 %Ur%u010dit%u011b ne16 %Nev%u00edm5 %