Page 56 - Demo
P. 56


                                    56PERSON%u00c1LN%u00cd MANAGEMENT Co si p%u0159edstavit pod pojmem postkari%u00e9rn%u00ed vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed?Postkari%u00e9rn%u00ed vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed vych%u00e1z%u00ed z konceptu celo%u017eivotn%u00edho u%u010den%u00ed. V sou%u010dasn%u00e9 dob%u011b u%u017e nevysta%u010d%u00edme s t%u00edm, co jsme se nau%u010dili ve %u0161kole, z%u00e1rove%u0148 se prodlu%u017euje d%u00e9lka %u017eivota a do d%u016fchodu odch%u00e1z%u00edme pozd%u011bji. V souvislosti s rozvojem modern%u00edch technologi%u00ed za n%u00e1s t%u011b%u017ekou pr%u00e1ci p%u0159eb%u00edraj%u00ed stroje a roboti, m%u00e1me i%u00a0lep%u0161%u00ed %u017eivotospr%u00e1vu, a tak v p%u0159edd%u016fchodov%u00e9m i%u00a0d%u016fchodov%u00e9m v%u011bku m%u00e1me mnohem v%u00edc sil a lep%u0161%u00ed kondici ne%u017e p%u0159edchoz%u00ed generace.Postkari%u00e9rn%u00ed vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed pom%u00e1h%u00e1 lidem p%u0159ipravit se na postupn%u00e9 ukon%u010dov%u00e1n%u00ed pracovn%u00ed kari%u00e9ry a za%u010d%u00e1tek d%u016fchodu a%u00a0nasm%u011brovat se na jin%u00e9 aktivity. C%u00edlem je, aby se tato podstatn%u00e1 %u017eivotn%u00ed zm%u011bna stala nov%u00fdm za%u010d%u00e1tkem, kdy se %u010dlov%u011bk m%u016f%u017ee v%u011bnovat v%u011bcem, kter%u00e9 ho bav%u00ed a%u00a0maj%u00ed pro n%u011bj smysl. Pro takovou zm%u011bnu je d%u016fle%u017eit%u00e9, aby na to %u010dlov%u011bk nebyl s%u00e1m, aby m%u011bl o%u0161et%u0159en%u00e9 vztahy, vyznal se s%u00e1m v sob%u011b a%u00a0tak%u00e9 aby m%u011bl fi nan%u010dn%u00ed rezervu, kter%u00e1 mu umo%u017en%u00ed i v pozdn%u00edm v%u011bku si plnit n%u011bkter%u00e9 sv%u00e9 sny.  Pro%u010d jste se do toho pustil?Za t%u00edm je jeden konkr%u00e9tn%u00ed %u010dl%u00e1nek p%u0159evzat%u00fd z americk%u00e9ho %u010dasopisu The Atlantic, kter%u00fd jsem %u010detl v Respektu. Popisoval, jak se na univerzit%u00e1ch na Stanfordu a%u00a0Harvardu rozj%u00ed%u017ed%u011bj%u00ed tyto programy jako novinka. Odvodil jsem si z toho, %u017ee postkari%u00e9rn%u00ed vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed nen%u00ed univerzita t%u0159et%u00edho v%u011bku, v n%u00ed%u017e se rozv%u00edj%u00edm v n%u011bjak%u00e9 konkr%u00e9tn%u00ed oblasti, ale %u017ee je zam%u011b%u0159eno na to, abych se s%u00e1m v sob%u011b co nejv%u00edc vyznal a zvolil si ve vy%u0161%u0161%u00edm v%u011bku cestu, kter%u00e1 m%u011b napl%u0148uje. Je logick%u00e9, %u017ee v USA v t%u011bchto programech za%u010d%u00ednaj%u00ed p%u0159edev%u0161%u00edm od mana%u017eer%u016f a obecn%u011b lid%u00ed, kte%u0159%u00ed dos%u00e1hli n%u011bjak%u00e9ho postaven%u00ed ve sv%u00e9m oboru a%u00a0kte%u0159%u00ed se p%u0159ipravuj%u00ed na postupn%u00e9 sta%u017een%u00ed ze sv%u00e9 mana%u017eersk%u00e9 role. Takov%u00fd %u00fastup nen%u00ed nic jednoduch%u00e9ho. Tehdy jsem si uv%u011bdomil, %u017ee u n%u00e1s zat%u00edm nen%u00ed rozvojov%u00fd program, kter%u00fd by z%u00e1jemc%u016fm z okruhu mana%u017eer%u016f a vy%u0161%u0161%u00ed st%u0159edn%u00ed t%u0159%u00eddy pom%u00e1hal tuto situaci %u0159e%u0161it. Program jsem p%u0159ipravil s kou%u010dkou a psychoterapeutkou Kl%u00e1rou Lauritzenovou, zakladatelkou Systemick%u00e9ho institutu. Nazvali jsme ho Bod obratu.  Co obsahov%u011b Bod obratu zahrnuje?D%u011blali jsme si re%u0161er%u0161e zahrani%u010dn%u00edch zdroj%u016f, abychom se inspirovali, jak program nastavit. Bod obratu m%u00e1 n%u011bkolik pil%u00ed%u0159%u016f. Prvn%u00ed zahrnuje p%u00e9%u010di a starost o%u00a0fyzickou str%u00e1nku %u010dlov%u011bka, zab%u00fdv%u00e1me se v%u00a0n%u011bm v%u00fd%u017eivou a pohybem, co%u017e jsou dva d%u016fle%u017eit%u00e9 faktory pro dlouhov%u011bkost (longevity). Druh%u00fd pil%u00ed%u0159 zahrnuje p%u00e9%u010di o%u00a0du%u0161evn%u00ed zdrav%u00ed, a to ve dvou dimenz%u00edch. Jednak v dimenzi vztahov%u00e9, jak si uspo%u0159%u00e1dat vztahy s bl%u00edzk%u00fdmi, a jednak ment%u00e1ln%u00ed, jak zvl%u00e1dnout p%u0159%u00edpadn%u00fd p%u0159echod do d%u016fchodu. D%u016fle%u017eit%u00fdm t%u00e9matem je hled%u00e1n%u00ed smyslu %u017eivota v%u010detn%u011b spirituality a%u00a0transcendence. Lektorem duchovn%u00edho t%u00e9matu je Marek Orko V%u00e1cha. %u00da%u010dastn%u00edci se u%u010d%u00ed pozn%u00e1vat sami sebe, uva%u017eovat o nov%u00e9m smyslu %u017eivota, aby dok%u00e1zali v klidu a vyrovnan%u011b JEDNA KARI%u00c9RA U%u017d STA%u010cIT NEBUDE%u201eNAST%u00c1V%u00c1 DOBA, KDY SE BUDEME NOV%u00ddM V%u011aCEM U%u010cIT CEL%u00dd %u017dIVOT A KDY BUDEME PROCH%u00c1ZET N%u011aKOLIKA PRACOVN%u00cdMI KARI%u00c9RAMI,%u201c VYSV%u011aTLUJE MIROSLAV H%u0158EBECK%u00dd, PROGRAMOV%u00dd %u0158EDITEL SPOLE%u010cNOSTI EDUIN, KTER%u00c1 LETOS SLAV%u00cd 15 LET SV%u00c9 EXISTENCE.Mimo pr%u00e1ci v EDUinu se Miroslav H%u0159ebeck%u00fd v posledn%u00ed dob%u011b v%u011bnuje postkari%u00e9rn%u00edmu vzd%u011bl%u00e1v%u00e1n%u00ed, jeho%u017e v%u00fdznam roste v souvislosti s prom%u011bnami trhu pr%u00e1ce, n%u00e1stupem nov%u00fdch technologi%u00ed a prodlu%u017eov%u00e1n%u00edm d%u00e9lky %u017eivota. Foto: archiv
                                
   50   51   52   53   54   55   56   57   58   59   60